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我国老年人就业形势与“十五五”时期政策取向

刘厚莲;元俊磊;

老年人就业是积极应对人口老龄化的必然趋势和重大举措。我国老年人就业规模不断扩大,但就业比例不断下降,从2000年的33.01%降至2020年的22.64%,与美日韩

页码：（97-107）
感知算法控制对零工工作者工作绩效的双刃剑影响及其工作不安全感的调节作用:基于JD-R模型的视角

汪鑫;陈丽莉;张惠琴;

随着人工智能技术的飞速发展,平台算法逐步取代了传统组织中的管理者职能,突出表现为运用数字技术精确捕捉零工工作者的劳动信息,实现对劳动过程

页码：（83-96）
双元人力资源管理实践:研究述评与展望

杜鹏程;丁玲玲;宋锟泰;倪清;

数智时代的到来对企业组织与管理模式产生了深刻冲击。在此背景下,如何在稳定与变革、效率与创新之间取得平衡,成为企业人力资源管理面临的核心挑

页码：（65-82）
“不务正业”还是“不误正业”？浏览型网络闲逛对创新行为的双刃剑效应

王晓辰;周婷婷;朱姣翠;熊天任;刘剑;

伴随数字化办公技术的发展,员工可以实现更高效便捷地办公。然而,这也为“摸鱼”行为,即浏览型网络闲逛,提供了可乘之机。基于资源保存理论,本研究

页码：（50-64）
企业数字责任对员工责任式创新的影响

郭鹏利;张生太;袁艺玮;

人工智能时代的到来使得企业面临更高层次的数字责任挑战,这不仅重塑了企业的责任框架,也对员工创新行为提出了更高的责任要求。针对已有文献对企

页码：（36-49）
数字化背景下银发劳动者再就业的可行能力与内生动力:基于fsQCA与Logistic回归的实证研究

刘萍;张策政;

近年来,随着我国人口老龄化的加剧,如何发展银发经济逐渐成为社会关注的焦点,促进银发劳动者再就业成为实施积极应对人口老龄化国家战略的重要一

页码：（19-35）

中国人力资源开发

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我国老年人就业形势与“十五五”时期政策取向

刘厚莲;元俊磊;

感知算法控制对零工工作者工作绩效的双刃剑影响及其工作不安全感的调节作用:基于JD-R模型的视角

汪鑫;陈丽莉;张惠琴;

双元人力资源管理实践:研究述评与展望

杜鹏程;丁玲玲;宋锟泰;倪清;

“不务正业”还是“不误正业”？浏览型网络闲逛对创新行为的双刃剑效应

王晓辰;周婷婷;朱姣翠;熊天任;刘剑;

企业数字责任对员工责任式创新的影响

郭鹏利;张生太;袁艺玮;

数字化背景下银发劳动者再就业的可行能力与内生动力:基于fsQCA与Logistic回归的实证研究

刘萍;张策政;

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